适合茂名市宏基建材有限公司的企业培训课程

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  训练营-《聚势行动学习》
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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 发刊词
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 商业战略：基本介绍
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 供应链管理到底长啥样？
• 成本管控分析
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 模块二：设计篇
• 第18章 产品需求评估与推进
• 销售信任力-内在修炼
• 第22章 操作系统入门篇
• 主题四：食品安全控制
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第三章-培训赋能业务发展
• 服务行业人才选拔与培养实战指南

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%