适合青州市亚虹食品有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  精益生产第一步-5S管理

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 章节5
• 掌握时间
• 坚实基础——认知篇
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 现金流量在经营中的作用
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• Coral插件化框架介绍
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 简介

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%