适合山东隆亚节能科技股份有限公司的企业培训课程

• 

  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
• 

  财务函数技巧

  • 在线课
• 

  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

  • 在线课
• 

  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 交付管理
• 置信区间
• 模块三：项目计划过程
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 一定 定主题
• 架构首页分类模块
• 结语
• 团队管理
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 图像修饰——【修图】
• 情绪管理
• 第二部分：共享财务
• 商业战略：基本介绍
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%