适合陕西中和餐饮文化有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 培训组织
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 5S管理
- 课程介绍与销售基本概念
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 投资银行 课程介绍
- 企业私域流量营销思维升级
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- Disney审核之—违规改善
- 绩效管理保障体系
- Go并发编程和工程管理
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- MNIST数据集分类
- 什么样的企业需要推行SA8000
适合陕西中和餐饮文化有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合陕西中和餐饮文化有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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