适合上海方与力科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课

• PS初探——【入门】
• 区块链与金融机构
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 坚定自信
• 销售心理学
• 口头表达
• 章节3
• 顾问式销售概论
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 时间管理
• 第1章 课程导学
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 数字化转型要点解读
• S04 数据统计出错找原因
• 时间管理
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%