适合上海孚罗德科技有限公司的企业培训课程

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  “一带一路”法律实务

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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• 压力处理法
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第三章
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 认同方案
• 一、大客户销售的角色定位
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• External Data Source
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 过度拟合
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 课程结束
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%