适合亚美环宇（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课

• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 4.51条讲解非财务部分
• 销售谈判
• 职业仪态礼仪
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 绩效管理基础
• 章节2
• 发刊词
• 职场风雨多，身心受折磨
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 章节1
• 物业行业如何推行IOS14000
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 区块链的业态应用
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 单品突破：产品如何实现重度垂直

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%