适合坦诺机器人(广州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 人才发展
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 2.内部控制监管逻辑
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 选题技巧及写作思路
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 第22章 电商产品总结
- 营销技巧篇——获客
- SparkSQL愿景
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 败战绩
- 加密货币背后的原理
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 财务报表分析:科学与实践
- 一、数字化学习发展趋势
- 发刊词
适合坦诺机器人(广州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合坦诺机器人(广州)有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%