适合长春市拓薪教育信息咨询有限公司的企业培训课程

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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  创新思维与问题解决

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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课

• 基础管理才智
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 时间管理
• 先锋领导力建议——初级篇
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第四章 形状设计与图示篇
• 章节3
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 整体总结回顾
• SA8000的推行步骤
• 四、选择绩效干预措施
• 区块链技术初探
• 2.识别与客户订立的合同
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 变革管理
• SQL连接
• 三、项目计划过程

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%