适合宁波飞晔汽车部件有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课

• 章节1：序言
• 区块链技术未来展望
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 绩效计划与目标设定
• 时间管理
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 文档的保护与输出打印
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 综合管理
• 其他Python运算符
• 维生素与健康
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 2.成本管控中的关键指标

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%