适合甘肃万驰房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  决策分析22个关键财务指标

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  透过结构看复盘管理

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 三：创造机会滋生的土壤
• “多方论证”方法的理解和运用
• 数据分析离不开数据透视表
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 使用StatsModels进行线性回归
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 模块二：角色认知
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 综合管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%