适合深圳运通房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课

• 流程管理
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 掌握三种视觉引导工具
• 模块一：班组长的自我管理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 市场营销：营销组合之分销决策
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 三、大客户的常见反馈方式
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 变现篇
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第一关
• 三：创造机会滋生的土壤
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 社群运营篇
• 谈判技巧：谈判的类型
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第五章 仲裁监督
• 时间管理法

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%