适合江苏巨基智能光电科技有限公司的企业培训课程

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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课

• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• SQL与Tableau结合——任务五
• 第1章 大数据概述
• 企业为何要建立环境管理体系
• 团队管理
• 【第14章】图表的制作与美化
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 职业观念
• “多方论证”方法的理解和运用
• 业财融合
• 复式记账及课堂练习
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 信息安全概念
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 稳定性优化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%