适合佛山乐伊科技有限公司的企业培训课程

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  数字化财务

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  应收账款的管理和催缴技巧

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• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 实战环境搭建
• 分析篇
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 10.全面预算分析与考核
• 3.财务BP价值创造
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 开篇：理解高层管理者
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 销售谈判
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 发刊词
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 2.各公司类型的区别和应用
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 情绪管理
• 产品思维

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%