适合杭州云鼎娱乐有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
• 

  工伤认定实操手册

  • 在线课
• 

  “互联网+”金融

  • 在线课
• 

  安全生产事故常见种类

  • 在线课

• 社群运营篇
• 章节1
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 新物种
• 跨部门沟通基本原则
• 部门管理增效常用策略
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 个人效能
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 管理绩效
• 项目执行：会议
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 章节6
• 学习每门学科的收益
• 学成“下山”
• 二：辅佐篇
• 发刊词
• 民营企业改制中的法律服务
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%