适合济宁容恩环保科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课

• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 情绪管理
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第三章-培训赋能业务发展
• 团队管理
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 3.公司章程运用实务
• SQL INSERT语句
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 5.内部控制评价与改善
• 谈判技巧：做足准备
• 成文信息与质量信息与六性管理
• ChatGPT基础认知
• 从0到1，搭建社群体系
• 10.内外有别：评价？审计？

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%