适合上海金蕾教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
• 

  管理高手攻略之销售管理

  • 在线课
• 

  透过结构看清晰思考

  • 在线课
• 

  移动端架构师

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 如何抢救溺水者或触电者
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 模块三：组织诊断
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 深度学习结语
• 第三章：销售过程管控
• 章节1：角色认知和思维模式
• 六能成师
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 章节2 中级招聘
• 基础Python语法
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 日常管理机制
• Go基础知识入门
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 破产管理人的职责与权利

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%