适合杭州永助科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  建筑施工安全管理

  • 在线课

• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 发刊词
• 专业：让数据一目了然
• 创建演示文稿的技巧
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 采购四级降本：流程降本
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 抓支部
• 空气声路噪的车身控制
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 前端-管理后台设计实现
• 5.全寿命周期成本之思维
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第5章 文档排版之魂——样式
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第11章 积分商城如何设计

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%