适合广州巴蜀抄手餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

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  工作态度是成功的基石

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  社群营销：从定位到变现

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• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 国际贸易结算
• 章节2
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 项目管理基础
• 如何用工作历练快速培养人才
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 章节1
• 自我认知 角色认知
• 项目管理-项目管理概念
• 训练管理系统
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 资本资产定价模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%