适合杭州赞蓝科技有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  职业道德基本知识

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  跟亚马逊学用户经营

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  财务分析报告撰写

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• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 高效团队的凝聚者
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 新兴产业的兴起
• 销售谈判
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 发刊词
• 四、大客户销售的应对策略
• 绩效反馈与辅导
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 2.内部控制监管逻辑
• 尿酸高会带来哪些后果
• TPM的实施与推进（下）
• 文档安全与批注修订技巧

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%