适合杭州暖度餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
• 

  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
• 

  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课
• 

  工伤保险概述

  • 在线课

• 第二关：融入团队
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 跳出定式
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• Python函数
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 章节6：辅导反馈
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• JMeter性能测试项目实战
• 分布式日志收集框架Flume
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 医疗器械基本概念
• 快速减压有妙招
• 6.常见误区及注意事项

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%