适合陕西宇盟信息科技股份有限公司的企业培训课程

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  赢在习惯

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课

• api网关、部署
• 模块三：组织战略升级管理
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 制定目标
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 打造高价值小IP私域流量池
• 案例开发
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 3.北交所上市财务实务
• 发刊词
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%