适合吉林省广森实业有限公司的企业培训课程

• 

  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
• 

  职场软技能系列课程

  • 在线课
• 

  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
• 

  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 模块二：流程
• 正确地销售策略
• 演讲从未结束：案例篇
• 3.股权融资篇
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 自我认知 角色认知
• 章节6：辅导反馈
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 主题四：采购管理
• Flink监控及调优
• 章节5
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%