适合榆树市兄弟电梯有限公司康盛物业分公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课

• 第4章 内存数据库之Redis
• Android必备Kotlin核心技术
• 第五关
• 重新认识幸福
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 商务交往礼仪
• 绩效评估
• 市场营销：设计高效营销组合
• 前沿Python工具
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 页面美化专项训练
• 不忘初心——定位篇
• 坚定自信
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第二章：战略
• 五、设计干预方案
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%