适合湛江市国忠汽车科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  私董会对话:如何让我的下属更懂我?

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• App/Web端
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 团队管理
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 第2章 初识Hadoop
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 流程篇
• 高质量的沟通者
• 计划流程法
• ISO20000 第1-4章介绍
• 项目启动
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 建立威信

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%