适合青岛安益家新能源科技有限公司的企业培训课程

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  企业IPO上市精讲

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  中层管理者的六堂必修课

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  建立团队信任的基石

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 采购四级降本：共享共建降本
• 深入了解阴影的效果
• 模块一 管理者角色转型
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 合作力
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 过度拟合
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 角色转型
• 先从“中年危机”开始谈起
• 了解自我和他人
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 第一周：中年的本质
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 线程与线程池核心技术

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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  49%