适合小犬技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  公务礼仪之应对媒体

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  张新民：零基础财务报表分析

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• IPO上市
• 组织力
• 认知售前“钱途”与价值
• 跨部门沟通基本原则
• 统计与求和函数应用技巧
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• Python函数
• 养生有道之 一年养生
• 时间管理
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 一、智情驱动的用户中心观
• 业财融合精讲
• 企业升级的新竞争方法论
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 3.财务报表舞弊预警与识别

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%