适合北京京平盛隆房地产开发有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  企业常见9大法律风险

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  巧用配色，让PPT更舒服

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• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 应急管理如何合规
• 口头表达
• 发刊词
• 基础管理才智
• 三项费用及成本控制
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 模块六、做出决策
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 实战环境搭建
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第二章：项目驱动力
• 软件测试工程师综合就业指导
• 2.公司股权设计落地方案
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 轮胎空腔噪声
• 第一章 制定客户关系策略

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%