适合北京星魔视效工场数字科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  设计人生

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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• 6.0 控制 Control
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 章节1 基础招聘
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第47章 课程总结
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 发刊词
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 用户经营飞轮
• 关键绩效指标法（KPI）
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 发刊词
• 3.公司章程运用实务
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%