适合杭州吉鑫商务信息咨询有限公司的企业培训课程

• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
• 

  销售概念与策略

  • 在线课
• 

  训练营-《可实践的爆品攻略》

• 客户管理
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 公司领导需要做哪些配合
• PPT线条与边框
• 主体设计篇
• 六：组织篇
• 发刊词
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 选择正确的模型
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 发刊词
• 触动期Kickoff
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 时间管理
• 分析要因
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 生活方式反思与重塑
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%