适合宁夏梧桐小筑花卉苗木有限公司的企业培训课程

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  新形势下店长能力提升之道

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  全能软件测试工程师

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 商业战略：SWOT分析框架
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 能力提升之“法”
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 成本管控分析
• 压力处理法
• 债务人常见拖延手法及对策
• 数据科学领域的不同准则
• 业绩与预警分析
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 学习力
• 基础任务

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%