适合南京焜昱教育信息咨询有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  舞好情绪的双刃剑

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 谈判技巧：说服力
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 初始化
• 财务分析
• 第二关：初入市场
• 6.对接绩效
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 移动平均模型（MA）
• 用Excel进行行政人事管理
• 情绪与压力管理
• 专项业务
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 项目管理-项目管理概念
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%