适合四川美拜斯健康科技有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  “互联网+”制造业

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  突破式沟通

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• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 职业仪态礼仪
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 内容运营
• 专业：让数据一目了然
• 启动篇
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 时间管理
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 三、善用精益管理工具
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第五章
• 模块四 知人善用，学会用人
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%