适合广州琳兴餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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透过结构看问题解决
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培训线上化势不可挡,企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播
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培训课程参考
more >- 7.全面预算管理的执行与控制
- 章节1
- 第六章
- 定价和收款的商务谈判
- 3.工资薪金的风险防范
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 用户思维
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 轮胎噪声
- 团队管理
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 二:做出企业的战略决策
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 接口与接口测试
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 商业战略:SWOT分析框架
- 模块四: 组织评估
- 发刊词
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
适合广州琳兴餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合广州琳兴餐饮有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
130+
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45%
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55%
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49%