适合黑龙江省三力达房地产综合开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 模块十：自我管理
- 情绪管理
- 准备期Start
- E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
- 团队管理
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- Spark及其生态圈概述
- 贝叶斯推理
- 章节2
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 沟通合作
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 中风时，时间是第一位的
- 模块一：确定篇
- 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
- 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 高效团队的凝聚者
- PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 第1章 课程导学
适合黑龙江省三力达房地产综合开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合黑龙江省三力达房地产综合开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
