适合北京欧亚东方教育科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课

• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 终极说服：技巧与工具
• Spark Streaming整合Kafka
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 描述性统计
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 导入：管理的常识
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• PS初探——【入门】
• 第五章 图表与表格设计篇
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 会议成果管理
• 项目管理-项目管理概念
• 假设检验实例
• 推进落地

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%