适合青海竟升电子科技有限公司的企业培训课程

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  工业产品生产许可证

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课

• KA终端常态维护
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 5.内部控制评价与改善
• 环境因素及控制措施2
• 向前一步的行动者
• 策划
• 会议管理-会议问题剖析
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 绩效结果在组织层面的应用
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第三章：用5S强化现场根基
• 社群运营篇
• 人员培养
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 特斯拉的营销

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%