适合深圳市至大光电有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

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  新形势下店长能力提升之道

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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• 【微信小程序篇】
• 2.2022被否案例解析
• 文档安全与批注修订技巧
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 往圣先贤的幸福智慧
• 业财融合
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 压力处理法
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 新手：高效录入和编辑数据
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第 2 章：认识你的时间
• Hadoop之HDFS的使用
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 会议管理-会议架构
• MS002
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 快速上手开发第一个Flink应用程序

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%