适合北京燕春餐饮有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  数字化时代如何实现管理升级

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• 置信区间
• 采购篇
• 情绪管理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 管理方法
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 先导篇
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 10.内外有别：评价？审计？
• MySQL约束
• 章节3：数据建模分析
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 监测和控制阶段
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第四章
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第15章 用户系统设计与实现
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%