适合佛山市广澳地产代理有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  餐饮全营销品牌再造

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  聊聊课程开发那些事儿

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  大额保单营销实务

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• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 结构化战略思维
• 第 2 章：认识你的时间
• 第五章 附则
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• HiAbility SDK开发
• 1.0 六西格玛概论
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 课程介绍
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 多元思考理清关键任务
• 五步成册
• 坚定自信
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 三：创造机会滋生的土壤
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 投资银行活动的四个主要领域
• 市场营销：建立有效的营销组合

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%