适合上海辰钊电子工程有限公司的企业培训课程

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  增长是管理者的第一工程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 模块二：班组长的团队管理
• 成本利润一手抓
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 了解自我和他人
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• RN混合架构原理剖析与应用
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 业财融合精讲
• 正确地销售策略
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第五章 商业环境适应与优化
• 深度倾听
• 创建环境
• 数字化场景营销管理能力提升
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• “货”篇——现货管理落地系统
• 加密货币背后的原理
• 模块三：工具篇
• 区块链技术初探

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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