适合陕西华亿通信技术有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课

• Flutter实战应用与性能优化
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• Spark SQL扩展和总结
• 团队管理
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 数字化转型要点解读
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第三周：自我的破壁
• 章节9
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 复盘结构化
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 企业IPO上市精讲
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 教练通识
• 模块三：工具篇
• 实操课程：公司股价演示文稿

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%