适合深圳市东方财富投资股份有限公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课

• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 三、绩效差距原因分析
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 发刊词
• 掌握三种视觉引导工具
• 先导课
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 爆品打造
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 微课版
• 拓展个人的视野
• 口头表达技巧
• 模块一：确定篇
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 环境因素及控制措施1
• 思维进化：高效思维 解决难题

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%