适合上海金铉工程技术咨询服务中心的企业培训课程

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  销售业务管理解码

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  Excel常用函数运用

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之促销决策
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 章节4：推进执行
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 深度学习结语
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 把脉企业可持续发展
• 聚宝盆式的领导者
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 精益六西格玛-发刊词
• APQP破冰之旅
• 变革管理
• “售”篇——精准销售落地系统
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%