适合常州尚航汽车部件有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  数据透视表轻松入门

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 谈判技巧：谈判工具
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 精确需求的能力
• 项目管理基础
• 第10章 建立电商会员体系
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 主题四：食品安全控制
• 企业改制的基础理论
• 5.内部控制评价与改善
• 模块三：组织诊断
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 金融基础知识
• 订单和购物车微服务
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• MS002
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 资本资产定价模型
• 项目管理基础
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%