适合贵州祥睿子杰餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  出海国际贸易实务

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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• 总论
• 开发规范和go基础扩展
• 用心上赢
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 1.全面预算管理六字真经
• DataFrame&Dataset
• 会议管理-会议案例
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 软件测试工程师综合就业指导
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 情绪管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• Python的序列
• 赢销的万能钥匙
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%