适合海南创先通信技术服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:班组长的团队管理
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 模块五:项目收尾过程
- 多元思考完美结果呈现
- 客户关系管理
- 章节1
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
- 第 4 章:让长处富有成效
- 图表分析
- 项目管理-项目流程
- 第一章 常见问题与改进篇
- MS011
- RN混合架构原理剖析与应用
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
适合海南创先通信技术服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合海南创先通信技术服务有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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