适合山东恒讯科技有限公司的企业培训课程

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  报表打印得心应手

  • 在线课
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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课

• 销售谈判
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• PPT放映实用技巧
• 章节4 招聘管理
• 情绪管理
• 课后总结
• 客户关系管理
• 第三章-培训赋能业务发展
• 模块三：设定目标
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 落地生效
• 图表进阶技巧
• 安全开发如何控制
• 跨部门协作
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 三、项目计划过程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%