适合深圳市奥克森科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课

• 文档的保护与输出打印
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 升级认知
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 建立杠杆收购模型
• 第二章 世界区域国家分析
• 第1章 打开 Python 的大门
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 章节7：有效激励
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 上海法院破产管辖法律实务
• SQL与Tableau结合——任务二
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%