适合东莞市鸿泽新材料有限公司的企业培训课程

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  领导力系列

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课

• 尿酸高会带来哪些后果
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 运营成本控制的智慧
• 模块八：组织激励
• 时间管理
• 客户管理
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 开播落地篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 第二部分：共享财务
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 服务现场
• 监控神器Zabbix
• 9.风险导向内控体系的构建
• PPT快速版式设计
• 模块十 跨部门项目协作
• 1.战略成本管理与供应链
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%